Coaching pour cadres et dirigeants

Vous êtes chef d'entreprise, dirigeant ou cadre et vous souhaitez mieux exploiter votre intelligence émotionnelle dans la gestion de vos affaires (prise de décision, mieux parler en public, gérer les personnalités difficiles, préparer un meeting important avec un conseil d'administration...), nos coaches peuvent vous assister en français ou en anglais afin de vous permettre de mieux atteindre vos objectifs.

Coaching dans la gestion des affaires :

Le coaching s'utilise en affaires pour :

• COMMUNIQUER :
• Faire passer son message de façon plus claire afin d'être mieux entendu et mieux compris.
• Mieux comprendre le point de vue d'une autre personne en adoptant une attitude permettant d'écouter tout en gardant son point de vue.
• Parler avec plus de facilité et d'aisance en public, y compris la gestion du stress liée à parler devant un grand auditoire.
• GERER SON ENERGIE ET SON TEMPS :
• Mieux gérer son énergie au quotidien afin d'être plus efficace et apprécier davantage son travail.
• Renforcer sa motivation personnelle et celle de ses collaborateurs.
• GERER UNE EQUIPE ET TRAVAILLER EN EQUIPE :
• Mieux gérer les personnalités difficiles au travail.
• Développer la coordination et la communication avec une équipe de managers proches.
• Développer un réel esprit d'équipe entre plus collaborateurs.
• Affronter les situations difficiles et conflictuelles avec plus de sérénité.
• Développer son leadership de façon naturelle et progressive.
• DECIDER :
• Préparer une réunion ou une négociation importante.
• Faciliter la prise de décision en faisant appel à son intuition.
• Faire le bilan d'une réunion ou négociation.

Déroulement d'une session de coaching

Notre approche de coaching basée sur le Focusing vous dote d'une méthode vous permettant de vous mettre à l'écoute de l'intelligence de votre corps pour obtenir une réponse adaptée par rapport à la problématique amenée. Vous êtes à tout moment en charge du processus. Nos coaches/formateurs vous permettent de faciliter et développer votre processus intuitif.

La méthode permet d'aborder une situation professionnelle en toute confidentialité sans nécessité de devoir en dévoiler le contenu.